НАСА почиње своју трансформацију

Pin
Send
Share
Send

У најновијем што ће бити у току брифинги, администратор Сеан О'Кеефе најавио је данас трансформацију организационе структуре НАСА која је осмишљена да поједностави агенцију и позиционира је да боље имплементира Визију за истраживање свемира.

У извештају објављеном прошле недеље, председникова Комисија за спровођење политике свемирског истраживања у САД-у утврдила је да „НАСА се мора трансформисати у мршавију, фокуснију агенцију развијајући организациону структуру која препознаје потребу за интегрисанијим приступом научним захтевима, управљање и примјена система за развој и истражне мисије. "

„Наш задатак је да ускладимо Штаб да елиминишемо„ цеви за пећи “, промовишемо синергију у целој агенцији и подржимо дугорочну визију истраживања на начин који је одржив и приступачан“, рекао је администратор О’Кеефе. „Морамо предузети ове критичне кораке да поједноставимо организацију и створимо структуру која афирмише јасан ауторитет и одговорност.“

Ова трансформација у основи реструктурира НАСА-ина стратешка предузећа у дирекције мисије како би се боље ускладила с визијом. Такође реструктурира функције подршке у Штабу и појашњава организационе улоге и одговорности. Организациона структура Дирекције мисије обухвата:

* Аеронаутицс Ресеарцх: Истраживање и развој ваздухопловних технологија за сигурне, поуздане и ефикасне ваздухопловне системе

* Наука: спровести научно истраживање Земље, Месеца, Марса и шире; зацртати најбољу руту откривања; и искористити предности истраживања Земље и свемира за друштво. Комбинована организација је најбоље у стању да успостави разумевање Земље, других планета и њихове еволуције, донесе поуке о нашем проучавању Земље до истраживања Сунчевог система и увери да ће открића овде направљена побољшати наш рад тамо

* Истраживачки системи: Развијају могућности и подржавају истраживање и технологију која омогућавају трајно и приступачно истраживање људи и роботика; укључује биолошка и физичка истраживања неопходна да би се осигурало здравље и сигурност посаде током свемирског лета дугог времена

* Свемирске операције: Директне операције свемирског лета, свемирске лансирања и свемирске комуникације, као и рад интегрисаних система у орбити ниске Земље и шире

Два приоритета која се односе на све агенције наставиће се са директном одговорношћу за све повезане активности широм НАСА-е.

* Службеник за сигурност и осигурање мисије: Извештава директно администратора и одражава НАСА-ино опредељење да пружи јасну и директну линију вишем руководству агенције у вези са питањима безбедности

* Директор за образовање: Усмерава важан рад агенције на побољшању научне и технолошке писмености и инспирише нову генерацију истраживача

НАСА-ине функционалне канцеларије биће реструктуриране као канцеларије за подршку мисији. Сједиште и канцеларије теренског центра биће усклађени ради побољшања комуникације и одговорности.

Главне канцеларије за подршку мисији су:

* Главни финансијски директор (ЦФО): Води сва финансијска питања, укључујући набавке и мале и привремене пословне активности. Сви финансијски службеници теренског центра пријављују се директно ЦФО-у сједишта како би боље решили критична финансијска питања

* Придружени администратор за институције и менаџмент: одговоран за пружање оперативне и управљачке подршке за седиште; усмерава читав низ активности које се односе на особље и институционално управљање широм агенције

* Главни директор за информисање: одговоран за развој интегрисаног фокуса на стратегије, политике и праксе управљања информационим ресурсима

* Главни инжењер: Осигурава да се развојни напори и мисије планирају и изводе на доброј инжењерској основи; осигурава независни технички ауторитет у инжењерским, оперативним и безбедносним организацијама агенције

* Шеф стратешких комуникација: усмерава НАСА-ине комуникационе напоре у јавним, законодавним и спољним односима; одговоран за управљање унутрашњим комуникацијама

* Генерални саветник: одговоран за правне аспекте свих активности НАСА-е; управља агенцијама за интелектуално власништво и етичким програмима

Да би побољшао процес доношења одлука, НАСА ће креирати:

* Савет за стратешко планирање: Председава НАСА администратор, Савет развија вишегодишње стратешке планове, стратешке мапе пута и вишегодишњи детаљни план који представљају основу за политике и буџете.

* Директор за напредно планирање: одговоран за припрему опција, студија и процена Савета за стратешко планирање

* Савет главног оперативног службе: Председава заменик администратора, спроводи смернице које пружа Савет за стратешко планирање и развија стандардне административне праксе како би се надовезао на Агенду за управљање председника

Придружени заменик администратора за системску интеграцију одговоран је за стратешку и системску интеграцију кроз дирекције мисије и функције подршке мисији

Агенција ће такође редефинисати своје односе са НАСА-иним теренским центрима развијањем јасних и јасних линија одговорности и одговорности. Посебни придружени администратори мисије биће додељени као руководиоци центра. Имаће надзор над радом теренског центра у спровођењу политика и програма агенција. Придружени администратор за институције и менаџмент ће се бавити проблемима инфраструктуре теренског центра.

Наведене промене ступају на снагу 1. августа 2004. Представљају следећи корак у спровођењу препорука председникове Комисије за спровођење политике свемирског истраживања у САД-у и одражавају НАСА-ине сталне напоре на примени налаза и препорука Одбора за истрагу несрећа у Колумбији широм агенција.

Током наредних неколико недеља, Администратор ће ангажовати тимове на свакој локацији НАСА-е ради пружања смерница за спровођење првих фаза плана трансформације. Расправе ће бити претеча обновљеног залагања за успех и изврсност мисије у организацији која је усмерена на запослене.

„Ова трансформација биће еволутивни процес, истражујући нове начине за напредовање и спровођење промена. Такође ћемо ангажовати друге владине агенције, индустрију, академске заједнице и међународну заједницу да нам помогну у развоју алата и процеса који су нам неопходни за успешно унапређење визије за истраживање свемира “, додао је администратор О’Кеефе. „Ако то учинимо, омогућит ћемо нам да учинимо сљедеће смјеле кораке у свемир и поново оживимо иновације и предузетничке вештине које су наше наслеђе човечанству.“

Додатне информације о презентацији и нова НАСА табела организације доступни су на Интернету на:

Изворни извор: НАСА Невс Релеасе

Pin
Send
Share
Send

Погледајте видео: 5 SAVJETA ZA USPJEH U POSLU I U ŽIVOTU (Може 2024).