Гоогле манифест: Да ли биологија објашњава родне разлике у техници?

Pin
Send
Share
Send

Недавно је Гооглеов запосленик објавио интерни манифест против разноликости на интерном одбору за дискусију који је покренуо виралне и покренуо бесне расправе унутар и изван компаније.

У есеју, Јамес Даморе је тврдио да се разлике у броју жена и мушкараца у технолошким компанијама попут Гооглеа могу у великој мери објаснити биолошким разликама, а не сексизмом. Као резултат, неки напори на разноврсности чији је циљ повећање заступљености жена и других мањина су дискриминаторски према мушкарцима, рекао је. (Након што је обавештај објављен, Гоогле је отпустио Дамореа због одржавања родних стереотипа, пренео је Ројтерс.)

Али шта наука има да каже о биолошким разликама између мушкараца и жена и како оне утичу на родни јаз у техници?

"Било би глупо рећи да не постоје биолошке разлике између мушкараца и жена," рекла је Маргарет МцЦартхи, неурознанственица са Универзитета у Мериленду која проучава разлике у мозгу полова. "Секс је најснажнија од свих биолошких варијабли."

Међутим, усмеравање недостатка жена у техници према биолошким разликама је на много мрачнијем терену, када су социјализација или сексизам много вјероватније објашњења, рекли су за Ливе Сциенце неколико стручњака.

Манифест против разноликости

У Дамореовом манифесту, тврдио је да жене, у поређењу са мушкарцима, жене у просеку више привлаче естетика него идеје, више емпатичне него систематске и екстровертиране него интровертиране, али мање асертивне и мање конкурентне. Као резултат тога, рекао је, жене могу имати више потешкоћа око преговора о већим платама, говора или тражења повишица.

Такође је тврдио да су жене испољавале већи неуротизам, што се манифестује нижом толеранцијом према стресу и већом анксиозношћу, као и да су жене мање вољне да раде дуге сате који су неопходни за постизање високо плаћеног, високог статуса. У другом делу манифеста, он је рекао да људи са идеолошке левице негирају биолошке разлике када су везане за ИК и полне разлике.

Различити мозгови

Испада да у просеку постоје велике неуроанатомске разлике између мозга и женског мозга, рекао је Ларри Цахилл, неуробиолог са Калифорнијског универзитета у Ирвинеу. Ово не би требало да чуди; на крају крајева, људи су сисари, а сисари показују велике разлике у полној хемији, анатомији, генетици и функцији на основу пола, рекао је Цахилл за Ливе Сциенце.

МцЦартхи се сложио.

"Ми смо биолошки различити", рекао је МцЦартхи за Ливе Сциенце. "Било би сулудо рећи да се разлика у биологији у одређеној мери не протеже на наш мозак. Мислити да смо некако избегли милионе година еволуције, јер смо модерни људи, мислим да је само лудост."

На пример, жене у просеку имају више сиве материје, рачунски радни коњ мозга, док мушкарци имају више беле материје, која повезује мождане ћелије у различитим пределима сиве материје. Мушкарци и жене у просеку имају и различите везне мреже између ћелија мозга, показала је студија из 2013. у часопису Процеедингс оф тхе Натионал Ацадеми оф Сциенцес. Штавише, мозак мозга је обично већи од женског. А полни хормони попут тестостерона и естрогена, који се драматично разликују између мушкараца и жена, такође се различито везују за рецепторе у мозгу.

Међутим, ове просечне разлике не омогућавају типкање појединачних мозгова: Истраживање из 2015. у истом часопису показало је да је немогуће класификовати већину мозгова као стереотипно мушко или женско на основу сиве материје у неколико регија мозга.

„Сполне разлике, мале или велике, не„ збрајају се “да би се створиле две врсте људи“, рекла је Дапхна Јоел, неурознанственица са Универзитета у Тел Авиву у Израелу, која је била један од аутора студије 2015. "Уместо тога, свака особа има јединствен мозаик женских (то је чешћих код жена него мушкараца) и мушких (тј. Чешћих код мушкараца него код жена) психолошких карактеристика."

Слично понашање

Једном када научници направе скок из анатомије мозга у функцију, веза постаје још тромија. На примјер, мозак птица је мањи од сисаваца и они су јако различити. Па ипак, многе птице могу се борити са паметним подвизима који ометају најпаметније сисаре нељудских сисара. Јасно је да анатомија мозга не открива читаву причу, рекао је МцЦартхи.

Штавише, многе разлике у структури мушког мозга у односу на женски мозак заправо могу сузбити разлике у понашању међу половима, показало је истраживање из 2004. године у часопису Ендоцринологи. На пример, жене наслеђују два Кс хромозома, док мушкарци наслеђују Кс и И. Али у женском мозгу се један од Кс хромозома готово у потпуности утишава да не би добили двоструку дозу експресије гена, што значи да су мушки и женски мозак изражавају отприлике исти број гена Кс хромозома - иако, генетски, имају разлику у хромозомима.

Ипак, нема разлога да се не умањи могућност да се анатомске или биолошке разлике преводе у разлике у понашању, рекао је Цахилл за Ливе Сциенце.

"Да ли је инхерентно вероватно да биолошки засновани утицаји на секс утичу на све аспекте људског понашања, укључујући каријеру коју људи бирају?" - упита Цахилл. "Одговор је да."

Манифест тврди

Ипак, многе просечне разлике између мушкараца и жена које су описане у манифесту мале су или су близу нуле, показала је студија из 2005. године у часопису Америцан Псицхологист. Неке, ако не и све, просечне разлике могу бити последица социјализације, а не биологије, рекли су неколико стручњака.

На примјер, у културама мушкарци имају тенденцију да боље ротирају предмете у својој глави него жене. Међутим, у Индији племенске жене у матрилинеалним друштвима које држе конце за торбице боље се сналазе у односу на жене из оближњих, генетски сличних племена, која су патрилинеална. Образовање такође драматично смањује овај јаз у просторним способностима, открили су истраживачи.

У Сједињеним Државама мушкарци надмашују жене на математичком САТ-у, док у Јапану мушкарци и жене подједнако добро раде на математичком делу овог стандардизованог теста - и надмашују своје мушке и женске америчке колеге, рекао је МцЦартхи. У међувремену, у неким нордијским земљама жене надмашују мушкарце на математичком делу САТ-а.

Сличне разлике у науци у односу на способности читања постоје у свим земљама, рекао је Бернд Фрицк, професор организационе економије на Универзитету Падерборн у Немачкој.

"Девојчицама се каже да су способности читања важне. Дечацима се каже да су науке важне, а ви ћете то видети у стандардизованим тестовима са малом децом од 8 до 9 или 10 до 12 година", рекао је Фрицк за Ливе Сциенце.

Међутим, више патријархалних друштава показује много већи јаз у овим тестовима, док егалитарне културе показују само мали јаз, додао је. То сугерише да култура, а не разлике у мозгу, објашњавају већину јаза, додао је.

Што се тиче просечне интелигенције жена у односу на мушкарце (ИК), не постоји просечна разлика.

"То се показало изнова и изнова и са милионима и милионима података," изјавио је МцЦартхи.

Жене имају тенденцију да показују веће стопе дијагнозе код одређених врста неуропсихијатријских болести, као што су главни депресивни поремећај, анксиозност и опсесивно компулзивни поремећај, рекао је МцЦартхи. Међутим, разлика у родном омјеру за анксиозност је прилично мала у поређењу с разликама за друге болести попут анорексије нервозе или аутизма. Такође је мање вјероватно да ће мушкарци потражити дијагнозе и вјероватније ће само-лијечити алкохолом и дрогама, што значи да би барем нека разлика у сполу у стопама депресије или анксиозности могла бити посљедица недовољне дијагнозе код мушкараца, а не диференцијалног одговора на стрес , додала је.

"Да ли је разлика у полу у нивоу стреса који манифестујете или сте спремни да признате да осећате тај стрес и анксиозност?" Упита МцЦартхи. "Ово су веома сложена питања на која не знамо одговор."

Такође, разлике у половима могу нарасти или опадати током животног века, што отежава извлачење ефеката социјализације насупрот биологији. На пример, младе девојке имају тенденцију да буду много агресивније и асертивније, али све мање постају то у адолесцентским годинама.

"Да ли је то зато што су кажњени због изласка са своје" родне траке ", или због тога што пролазе кроз пубертет?" МцЦартхи је рекао. У овом тренутку, нема начина да се зна, рекла је.

Друго дело је показало да су жене у просеку мање конкурентне од мушкараца. Међутим, студија ултрамаратониста из 2011. године, објављена у Јоурнал оф Спортс Ецономицс, показала је да како друштва постају егалитарнија и новчане награде које се такмиче за приступ лонцима за мушкарце, нестаје јаз у конкурентности.

"Дакле, то је питање културе", рече Фрицк.

Друга објашњења за технолошки јаз

Манифест ипак излази на крај, када има за циљ објаснити родни јаз у техници према биологији када други фактори попут сексизма или застарјелих породичних структура очито играју улогу, рекао је МцЦартхи.

На пример, неколико студија показало је да је моћан начин да се привуче више жена на руководеће положаје више жена у руководећим улогама, рекао је Мекарти. Дакле, драгоценост старијих жена у техници могла би довести до зачараног циклуса недовољне заступљености, додала је.

Шта више, жене не желе да раде мање сати. Од многих се, очекивано, очекује да изврше другу смену бриге о деци и ситнице када се врате кући, рекао је Мекарти.

"Имају два посла", рекао је Мекарти.

А сексизам у свету технологије није ни бениган, рекао је Цахилл.

"Увек чујем за бро култулре", рекао је Цахилл. "Вероватно је случај да ће просечна жена чекати више на просечној братској култури од просечног мушкарца."

Шта више, ниједна истраживања нису показала да су вјештине и особине личности потребне за технички посао јединствено мушке. На пример, ниједна студија не сугерише да су погодне, саосећајне или екстровертиране (особине које Даморе приписује женама) обавезе за оне из техничке области, рекао је Мекарти.

"Ако би Гооглеу били потребни само људи са само изузетно мушким карактеристикама, тада би били погоднији мушки кандидати од кандидаткиња", рекао је Јоел. "Али чак и у релативно уском пољу технике, постоји много различитих комбинација карактеристика (неке чешће код жена, а неке чешће код мушкараца) које одговарају, тако да разлике у сексуалности у учесталости ових мозаика вероватно неће објаснити родни јаз у техници. "

Pin
Send
Share
Send